2025/11/26 長照職安社工師王明顯先生
主題:長期照顧好未來，跨域照護王明顯

長期照顧好未來，跨域照護王明顯，節目主持人甘士照邀請長照職安社工師王明顯先生專訪，分享跨界社工的長照觀察：從照顧現場看見社工的困境與未來，深入探討長照服務現況與社工困境～自第一線的觀察與反思，用更有溫度與專業的長照社工，提供未來展望與建議，為長照社工爭取更好的勞動條件，打造以人為本、專業並行的長照新模式。
50歲重啟社工之路，王明顯白天工作、夜間在美和科大社工系進修，又攻讀中正大學勞工關係碩士，考取社工師與職業安全管理師，從照顧與勞動雙面向理解長照。歷經總務、照服員到兼職社工，在濟興長青中心忘我園區與双連安養中心學習失智照護，體會「家庭化、生活化」的重要。單元內配置女性住民，可緩和情緒、促進互動，更維持失智長輩的自我認同。我也結合職安專業，改善環境安全、降低照服員職傷。50歲再求學讓我重拾價值，也確信長照需要的是人性與跨域整合的專業。
王明顯在長照機構服務歷程中，同時擔任過照服員與社工，深刻看見第一線的沉重負荷：照服員人力不足、勞動條件不佳，社工則長期面臨案量大、行政繁雜與高壓責任制，許多人被耗到身心俱疲。更敏感的是長輩的性需求常被忽略，我以同理提醒同仁：只要在私密空間、行為不傷人，就是正常需要，應尊重、保護長輩尊嚴。長照困境核心在制度，而非個人。以跨界專業（社工、職安、防火、失智照護認證）推動安全搬運、職安教育、風險評估，並協助機構理解勞基法、年終與職災規範，讓照顧更安全、社工更聚焦助人。跨領域整合，正是未來長照社工的關鍵力量。
未來長照社工的核心，是把「專業」與「溫度」同時做到位。王明顯以社工師＋職安管理師雙重身份走進照顧現場，看見跨界的重要：職安帶來危機處理與風險管理，社工帶來傾聽、同理與系統整合。未來需透過科技減輕行政負擔，讓社工真正回到人身上；也要強化跨域培力，學習健康照護、勞動權益、安全管理等知識，提升團隊合作能力。相信社工不只是助人者，更是長照體系的推動者。長照的未來不在建設，而在於打造更安全、更人性的服務生態。